Alle Mitarbeiter:innen der drei operativen Unternehmen der TERTIA-Gruppe eint dabei ein gemeinsames Ziel: Wir möchten unsere Kund:innen auf ihrem beruflichen Weg voranbringen. Dieses Ziel erreichen wir auf ganz unterschiedlichen Wegen.
Arbeit - Bildung - Coaching
Wir bringen Menschen in Arbeit. Wir bilden Menschen weiter. Wir coachen und begleiten Menschen auf ihrem Weg in Arbeit oder während ihrer Arbeit und wir helfen Menschen, sich dem Thema Arbeit (wieder) anzunähern. All das machen wir bereits seit 1973. Die Agenturen für Arbeit und Jobcenter geben uns einen Handlungsrahmen für unsere Dienstleistungen, den wir ausgestalten und mit Leben füllen.
Menschen und Potenziale
Jede Person, mit und für die wir arbeiten ist ebenso individuell wie ihre Bedürfnisse. Dafür steht auch unser Leitspruch „Menschen und Potenziale“. Menschen bestimmen unsere Dienstleistungen. Und diese Dienstleistungen entfalten ihre Wirkung, ihr volles Potenzial, erst in einem guten Zusammenspiel zwischen Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Aktives Networking mit anderen Arbeitsmarktdienstleistern, kleinen und mittleren Unternehmen sowie Beratungseinrichtungen erweitert unsere Handlungsmöglichkeiten.
Wer ist TERTIA?
Werfen Sie einen Blick in unsere Firmenbroschüre.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
Es ist mir wichtig, anderen Menschen, die Hilfe benötigen, zu helfen.
Mehr erfahrenUwe Köhler
Niederlassungsleiter Speyer & Vorderpfalz
Seit ca. 2013 bin ich bei der TERTIA und glücklich, weil TERTIA mir das Gefühl gibt, nah am Geschehen zu sein und mich aktiv einbringen zu können.
Mehr erfahrenHelena Durguti
Regionalleiterin Bremen, Bremerhaven, Delmenhorst und Oldenburg
Mir gefällt, dass bei TERTIA jeder eine faire Chance bekommt. Aus einem 1. Blick kann hier eine berufliche Zukunft entstehen.
Mehr erfahrenSilvana Wagner
Stellvertretende Regionalleiterin Niederrhein
Wir lernen täglich Menschen kennen, die von individuellen oder gesellschaftlichen Schicksalen betroffen sind. Zu unseren Aufgaben gehört es, diesen Menschen nach bestem Wissen und Gewissen zu helfen. Wir wollen aber noch mehr tun – beispielsweise durch unsere jährliche Weihnachtsspende oder anlassbezogene Hilfsaktionen. Und wir wollen auch aufmerksam machen auf die vielen regionalen Vereine und Organisationen, die sich tagtäglich für Menschen einsetzen.
Hochwasserkatastrophe im Juli 2021
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Lebenshilfe Ludwigshafen
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Familien in Not Hildesheim
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Unsere Leitgedanken: Was die TERTIA auf Spur hält
Die Persönlichkeit und der Charakter der TERTIA Unternehmensgruppe ist geprägt durch die Menschen, die tagtäglich gemeinsam miteinander arbeiten und werden gestützt durch die Grundpfeiler, die Leitgedanken und die Werte der TERTIA selbst.
Wertschätzend zusammenarbeiten
Durch die verschiedenen Betätigungsfelder der TERTIA arbeiten bundesweit ganz unterschiedliche Menschen tagtäglich für unterschiedliche Kund:innengruppen. Wertschätzend zusammenarbeiten bedeutet, verständnisvoll und professionell mit den verschiedenen Lebensentwürfen, Zielsetzungen und Anliegen unserer Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner:innen umzugehen. Nur in einer Atmosphäre der Wertschätzung können Potenziale zur vollen Entfaltung gebracht werden.
Verantwortungsbewusst handeln
Alle Mitarbeiter:innen der TERTIA tragen durch ihr Verhalten und Handeln in Übereinstimmung mit bestehenden Gesetzen und ethischen Grundsätzen dazu bei, unserem Anspruch gegenüber der Gesellschaft, unseren Kund:innen und Kooperationspartner:innen gerecht zu werden. Verantwortungsbewusstes Handeln ist die Basis für tragfähige, berechenbare und langfristige (Geschäfts-)Beziehungen.
Potenziale ausschöpfen
Unsere Mitarbeiter:innen sind bereit, ihre Potenziale auszuschöpfen sowie sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weiterbildungsangebote und eine transparente Unternehmenskultur bilden dafür den Rahmen. Weil alle Mitarbeiter:innen ihre Kompetenzen und Erfahrungen einbringen, können wir unsere Kunden zielgerichtet unterstützen.
Qualität sichern
Unser Anspruch ist es, mit höchster Qualität zu arbeiten und unsere Arbeit stetig zu verbessern. Alle Mitarbeiter:innen sichern durch ihre Fachkompetenz und durch ihr persönliches Engagement die Qualität unserer Dienstleistungen.
Offenheit und Transparenz vermitteln
Offenheit bedeutet für uns, einen Dialog auf Augenhöhe mit Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Kooperationspartner:innen zu führen, offen für neue Ideen und für andere Meinungen zu sein. Darum sorgen wir für ein Klima, in dem Entscheidungen grundsätzlich transparent und nachvollziehbar getroffen werden. Ein intensiver und sachlicher Austausch auf allen Ebenen bringt die entscheidenden Impulse für die tägliche Arbeit.
Veränderungsbereitschaft zeigen
Wir suchen nach der besten Lösung für unsere Kund:innen. Dafür müssen wir uns verändern und neu erfinden. Wir entwickeln immer wieder neue Wege und Möglichkeiten, unserer Kund:innen zielgerichtet zu unterstützen und entwickeln unsere Dienstleistungen stetig weiter. Alle Mitarbeiter:innen haben und brauchen die gleiche Freude an und Bereitschaft für Veränderungen wie unsere Kund:innen.
Unser Qualitätsversprechen
Alle Unternehmen der TERTIA-Gruppe sind als Bildungsträger nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zugelassen. Auch unsere Bildungs- und Coachingangebote sind nach AZAV zertifiziert.
Das Qualitätsmanagement der TERTIA sichert die kontrollierte Steuerung und Evaluation unserer Projekte. Alle Unternehmen der TERTIA-Gruppe sind seit 1997 nach der europäischen Qualitätsnorm ISO 9001 zertifiziert.
Die Qualitätsstandards der TERTIA-Gruppe werden regelmäßig durch die Fachkundige Stelle CERTQUA überprüft.
Das sagen unsere Kund:innen
Finde es nur echt schade, dass ich nicht schon vorher davon wusste
Echt top!! Dachte vor dem ersten Termin, dass es nichts bringen wird und das keiner auf meine Fragen eingehen wird, aber die Beratung war das komplette Gegenteil.. Finde es nur echt schade, dass ich nicht schon vorher davon wusste, aber ich empfehle es jeden in meinem Bekanntenkreis und würde bei Fragen auch immer wieder gerne eine Beratung machen! 🙂
Über unser Coaching in Köln
Ich gehe souveräner und gelassener zum Termin
Ich habe trotz meiner vielen Erfahrungen eine andere Idee von Vorstellungsgesprächen und Bewerbungen bekommen, gehe souveräner und gelassener zum Termin. Diese Einstellung verdanke ich meinem Coach, der mit seiner flotten, offenen und freundlichen Art sein Gegenüber einbinden und begeistern kann.
Über unser Coaching in Viersen
Sachlich sehr kompetent geleitete Fortbildung
Da ich schon einige Schulungen und Fortbildungen in meiner beruflichen Laufbahn gemacht habe kann ich sagen, dass dies hier mitunter die am besten organisierte, geführte und sachlich sehr kompetent geleitete Fortbildung war.
Über unsere Weiterbildung (TOBi) in Euskirchen
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